Não Perca Seus Benefícios do INSS por Erros na Documentação
Como MEI, você tem direito a Auxílio-Doença, Salário-Maternidade e Aposentadoria. Nossa assessoria garante a aprovação rápida do seu benefício sem burocracia.
Quero Dar Entrada no Meu BenefícioO que fazemos por você?
Auxílio-Doença
Revisamos laudos e protocolamos o pedido do seu Auxílio por Incapacidade Temporária para que você não fique sem renda enquanto se recupera.
Salário-Maternidade
Cuidamos de todo o processo burocrático para as mães e gestantes MEI receberem o benefício integralmente no momento mais importante.
Aposentadoria
Calculamos o tempo de contribuição, juntamos os comprovantes de DAS pagos e fazemos a ponte direta com o INSS.
Evite as filas e as recusas do INSS
A maioria dos pedidos de MEI são negados por erros simples. Nossa equipe monta o dossiê perfeito para você receber o dinheiro rápido.
Falar com Assessor de BenefíciosUma estrutura corporativa completa para acompanhar você
Nós não entregamos apenas um documento e sumimos. Ao escolher o SAC MEI Brasil para realizar o seu serviço, você passa a ser amparado por todo um ecossistema focado no seu crescimento:
AMANDA
Sua assistente virtual 24 horas por dia
Amanda está disponível 7 dias por semana, 24 horas por dia, para ajudar você a encontrar informações, esclarecer dúvidas e obter orientações sobre o universo do MEI.
ATENDIMENTO HUMANIZADO
Quando você precisar falar com alguém de verdade
Conte com assessores especializados pelo WhatsApp para receber orientação e suporte nas situações em que você prefere contar com atendimento humano.
ESCOLA MEI BRASIL
Conhecimento prático para o seu negócio
Acesse cursos práticos e conteúdos desenvolvidos para ajudar você a administrar melhor seu negócio, ampliar seus conhecimentos e tomar decisões mais conscientes como empreendedor.
Tecnologia para agilizar. Pessoas para orientar. Conhecimento para transformar.
SAC MEI BRASIL — um ecossistema criado especialmente para o Microempreendedor Individual.
Resolver hoje é bom. Estar protegido todos os meses é melhor ainda.
Por que arriscar pagar multas amanhã se você pode ter nossa equipe cuidando da sua empresa o ano inteiro? Adicione um dos nossos Planos de Assinatura e deixe as obrigações fiscais mensais com a gente por menos que o valor de um cafezinho por dia.
Essencial
R$ 27,90/mês
O básico bem feito para você não ter problemas com o governo.
- Emissão e Alerta Mensal de Guias DAS (via WhatsApp)
- Entrega da Declaração Anual (DASN-SIMEI) sem taxas adicionais
- Emissão de Notas Fiscais (NFS-e/NF-e)
- eSocial e Folha de Pagamento
- Atendimento via Plataforma e Central de Ajuda
Pro
R$ 87,90/mês
Assessoria completa e ilimitada para o negócio que está decolando.
- Tudo do plano Essencial
- Emissão de Notas Fiscais de Serviços Ilimitada
- Gestão do eSocial para 1 funcionário
- Suporte Humano Prioritário no WhatsApp
- Descontos especiais em serviços extras
Respostas Diretas e Transparentes
Sabemos que o Governo não ajuda muito e dar o próximo passo no seu negócio pode gerar insegurança. Separamos as perguntas exatas que empreendedores na mesma situação que você costumam fazer:
Quais são os benefícios previdenciários e direitos previdenciários garantidos ao MEI pelo INSS?
Ter os direitos do INSS garantidos é a maior segurança que um profissional autônomo pode ter para si e sua família! Mas lembre-se: esses benefícios só são aprovados se os seus pagamentos do DAS estiverem 100% regulares no dia do fato gerador. Não corra o risco de ter um benefício negado pelo INSS por guias em atraso! Nosso Plano Pro de assessoria mensal cuida de todas as suas obrigações fiscais e dá suporte completo para requerer seus benefícios por apenas R$ 87,90/mês. Vamos garantir sua cobertura previdenciária segura? Nossa equipe está à disposição para auxiliar você nesse processo de regularização cadastral. 🔍 Base Legal e Regras do Governo: O MEI formalizado que mantém suas guias DAS mensais pagas rigorosamente em dia possui cobertura previdenciária do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) para si e seus dependentes. Os direitos garantidos compreendem: (a) Aposentadoria por idade (Mínimo de 15 anos de contribuição e 62 anos para mulheres; ou 20 anos de contribuição e 65 anos para homens); (b) Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) em caso de incapacidade médica laboral; (c) Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez); (d) Salário-maternidade em caso de parto, adoção ou guarda judicial; (e) Auxílio-reclusão para os dependentes do segurado de baixa renda preso em regime fechado; (f) Pensão por morte para os dependentes em caso de óbito do titular.
Como funciona o período de carência e a manutenção da qualidade de segurado para os direitos previdenciários do MEI?
A carência só começa a contar a partir do primeiro pagamento que você faz EM DIA! Se você pagar todas as suas guias atrasadas de uma vez só no momento de ficar doente ou engravidar, o INSS negará seu benefício. Para garantir que sua primeira contribuição e todas as seguintes sejam processadas de forma regular para contagem de carência, nossa assessoria administra sua carteira de DAS mensais de forma impecável. Vamos planejar sua segurança previdenciária com antecedência? Entre em contato com nossa equipe para blindar seu negócio. 🔍 Base Legal e Regras do Governo: A carência é o tempo mínimo de contribuições mensais necessárias para que o MEI tenha direito aos benefícios do INSS, contadas estritamente a partir do primeiro pagamento da guia DAS realizado em dia. Os prazos mínimos de carência exigidos são: 12 meses de contribuição para o auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença) ou invalidez (salvo doenças graves isentas de carência por lei); 10 meses de contribuição para o salário-maternidade; 24 meses de contribuição para o auxílio- reclusão; e sem carência mínima exigida para a pensão por morte. O segurado que parar de contribuir mantém a qualidade de segurado (direito a requerer benefícios do INSS), em regra geral, por até 12 meses após a data de vencimento da última guia DAS paga.
Se eu engravidar ou adotar, como fará a microempreendedora MEI para dar entrada e receber o Salário-Maternidade?
Parabéns por este momento tão especial! Cuidar do bebê é a sua prioridade, por isso deixe a burocracia do INSS conosco. Nossa assessoria organiza toda a sua documentação cadastral, certidões de nascimento, preenche os requerimentos digitais e acompanha todo o processo de protocolo de Salário- Maternidade junto ao INSS de forma rápida por apenas R$ 197,90 de taxa de assessoria única. Vamos protocolar seu benefício com total segurança? Nossa equipe está à disposição para auxiliar você nesse processo de regularização cadastral. 🔍 Base Legal e Regras do Governo: O Salário-Maternidade para a MEI gestante ou adotante é pago diretamente pela autarquia do INSS pelo período máximo e legal de 120 dias, com valor equivalente a 1 salário mínimo. O requerimento pode ser realizado de forma digital através do site Meu INSS, do aplicativo de celular ou pela Central de Atendimento telefônico 135 do INSS, exigindo a carência mínima de 10 contribuições mensais de guias DAS pagas em dia. Durante o período de gozo do benefício, a parcela previdenciária de INSS da guia DAS mensal é descontada automaticamente do valor do benefício pago, restando ao MEI recolher de forma complementar apenas os tributos municipais ou estaduais (ICMS/ISS) acumulados que ultrapassarem R$ 10,00.
Sou aposentado por invalidez perante o INSS. Se eu me formalizar como MEI, posso perder minha aposentadoria?
Atenção extrema! Se você é aposentado por invalidez, abrir um CNPJ MEI fará você perder sua aposentadoria de forma irreversível e automática perante o INSS! Não corra esse risco. Se você deseja abrir um negócio de forma legal e segura em nome de um familiar ou cônjuge de confiança para atuar como gestor administrativo sem afetar seus benefícios previdenciários, nós estruturamos toda a Abertura Expressa e Domicílio Fiscal para o seu negócio de forma segura. Vamos conversar de forma confidencial no WhatsApp? Entre em contato com nossa equipe para blindar seu negócio. 🔍 Base Legal e Regras do Governo: Sim. Conforme as normas previdenciárias vigentes do INSS, a pessoa segurada que recebe aposentadoria por invalidez (atualmente denominada aposentadoria por incapacidade permanente) e que retorna ao trabalho de forma voluntária ao se formalizar como MEI ou realizar qualquer outra atividade econômica remunerada, é considerada pelo órgão legalmente recuperada e plenamente apta ao trabalho, ensejando no cancelamento imediato do benefício previdenciário de aposentadoria por invalidez. 8. FAQ de Contratação de Empregados, Estagiários e eSocial
